一般事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」

藤武運送株式会社は、「次世代育成支援対策推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。

一般事業主行動計画

Ⅰ計画期間

平成28年2月1日から平成31年1月31日までの3年間

Ⅱ計画内容

1.雇用環境の整備に関する事項
妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備

⑴ 男性の子育て目的の休暇の取得推進
⑵ 育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境を整備
⑶ 育児休業等を取得し、又は子育てを行う女性労働者が就業を継続し、活躍できるようにするための取組
⑷ 労働者が子どもの看護のための休暇について、時間単位で取得できる等より利用しやすい制度の導入

2.働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

⑴ 所定外労働の削減のための措置の実施

3.その他の次世代育成支援対策に関する事項

⑴ 若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇入れ、適正な募集・採用機会の確保その他の雇用管理の改善又は職業訓練の推進